Per le persone transgender, sono stati attivati i seguenti percorsi formativi:
- Ricerca attiva del lavoro
- Consapevolezza delle discriminazioni subite e quella delle risorse per farvi fronte
- Redazione di curriculum vitae e lettera di presentazione
- Bilancio di competenze; soft skills
- Gestione del colloquio di lavoro, lettura di un contratto nazionale o una busta paga
- Alfabetizzazione al lavoro, diritti e doveri dei lavoratori
- Corso sicurezza rischio medio.