Servizi rivolti a giovani e minori per favorire occasioni di crescita, d'inserimento sociale e formazione lavorativa.

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Stage/ tirocini, percorsi di formazione professionale volti all'inclusione sociale e lavorativa delle persone.

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Consulenza, supporto e formazione sulla Responsabilità Sociale d'Impresa alle aziende impegnate in azioni d'Inclusione Lavorativa.

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News

9 ottobre 2018

Calendario dei workshop inclusivi

CSAPSA invita le imprese iscritte all’Albo metropolitano delle Aziende Inclusive e quelle che sono interessate a diventarlo a partecipare ai workshop che si terranno nei distretti territoriali.
Abbiamo voluto implementare il concetto di inclusione rivolgendolo questa volta agli addetti ai lavori. I workshop infatti daranno la possibilità di agire la rete per l’inclusione fornendo l’occasione agli intervenuti di co-progettare azioni concrete che nascano dal basso e rispondano meglio alle esigenze imprenditoriali oltre che sociali. La progettazione comune sarà utile anche all’ideazione di azioni comunicative inclusive  per le aziende socialmente responsabili.
I workshop saranno incentrati sul confronto tra i referenti territoriali, il terzo settore e i rappresentanti delle aziende e daranno anche la possibilità di sperimentare la rete di relazioni che attraverso la partecipazione al workshop e l’iscrizione all’Albo si è andata a formare sul territorio metropolitano.

Date dei workshop
– 26/10 dalle ore 10 alle 14 a Vergato;
– 09/11 dalle ore 10 alle 14 a Zola;
– 15/11 dalle ore 10 alle 14 a Castenaso;

Nell’immagine di questo post trovate il programma e i dettagli per poter partecipare al primo workshop.
Chi desidera partecipare è pregato di inviare una mail di conferma all’indirizzo info@csapsa.it
A conclusione dei workshop si terrà un buffet.

18 settembre 2018

Farete 2018: un successo

CSAPSA promuove l’Albo delle Aziende Inclusive della Città metropolitana di Bologna e sostiene le reti distrettuali delle imprese inclusive affinché vadano a costituire il Network metropolitano delle Aziende Inclusive.

L’Albo ha l’obiettivo di valorizzare le pratiche di inclusione sperimentate dalle aziende, è infatti uno  strumento di riconoscimento pubblico per quelle imprese che riescono a condurre il proprio business mantenendo un alto livello di responsabilità sociale.
CSAPSA vuole essere la risposta migliore per includere in azienda le persone in cerca di una occupazione, o anche di un periodo formativo,  proponendo percorsi ad hoc per le persone e le aziende, che trovano, in CSAPSA, professionisti in  grado di ascoltare i bisogni e tracciare percorsi su misura, in rete con le imprese, il no-profit ed i  servizi del territorio. 
Forte della sua storia, della sua esperienza e competenza, CSAPSA con Demetra, Consorzio Sic e Open Formazione, ha presentato il Polo Formativo di Legacoop a Farete, la fiera Confindustria e Legacoop dell’imprenditoria a Bologna, con lo scopo di integrare le peculiarità di ogni ente, maturate in decenni di lavoro e passione,  per offrire, insieme, servizi formativi,   d’integrazione e di risposta all’inclusione di persone fragili.
CSAPSA offre percorsi formativi organizzati in base alle richieste delle diverse aziende, servizi alle imprese -dalle più grandi del territorio alle più piccole- e un servizio di professionisti pronti a far consulenza in merito all’accesso a misure finanziate. Tutte le nostre attività mirano ad ampliare la solidarietà  e responsabilità sociale d’impresa inclusiva e territoriale, volta quindi a chi, tra noi, è più  svantaggiato.

3 settembre 2018

Workshop a Farete 2018

Il workshop “Strumenti per la formazione e l’inclusione lavorativa: per una responsabilità sociale
di impresa e territorio” si terrà Mercoledì 5 settembre 2018
dalle ore 16.15 alle ore 17
presso FARETE – Bologna Fiere Ingresso Nord, SALA 3
Il workshop è un importante momento di discussione riguardo ai servizi  formativi e inclusivi offerti alle imprese e su come si possa migliorarli insieme.
Interverranno: Simonetta Donati di CSAPSA Servizi per la formazione, che presenterà il nuovo Polo Formativo e Inclusione Lavorativa Legacoop Bologna e ne metterà in evidenza i vantaggi; Laura Venturi dell’Area Sviluppo Sociale Città metropolitana di Bologna che presenterà l’esperienza dell’Albo metropolitano delle Aziende Inclusive; Teresa Marzocchi di Fondazione San Petronio che illustrerà il progetto Insieme per il Lavoro. Gli interventi saranno presentati da  Simone Fabbri di Legacoop Bologna che darà anche la parola ad alcune best practices aziendali nell’ambito della formazione e inserimento lavorativo.

Tramite il link a FARETE e al Workshop potrete iscrivervi all’evento e scaricare anche il pass gratuito per la Fiera.
(Consegnare la scheda compilata all’accredito -ammezzato pad. 18- per ricevere gratuitamente il pass di accesso. Per i visitatori è disponibile gratuitamente il parcheggio multipiano Michelino).

28 agosto 2018

Farete 2018

 

CSAPSA sarà presente a Farete il 5 e 6 settembre al padiglione 18 stand C71 e allo stand E4 padiglione 15 come Polo Formativo e Inclusione Lavorativa Legacoop.

Inoltre, il giorno 5 settembre, il Polo terrà il workshop:
“Strumenti per la formazione e l’inclusione lavorativa: per una responsabilità sociale di impresa e territorio” dalle ore 16.15 alle 17 presso la sala 3.

Da sempre CSAPSA sostiene e promuove la responsabilità sociale di impresa e si è fatta promotrice, con Città metropolitana, dell’Albo metropolitano delle Aziende Inclusive, un riconoscimento pubblico alle imprese che dimostrano una forte inclinazione alla responsabilità e inclusione sociale con l’obbiettivo di realizzare una rete di relazioni territoriali virtuose.
Per il Polo Formativo e Inclusione Lavorativa, CSAPSA sarà presente con gli enti di formazione Legacoop Bologna, insieme a Demetra, Pictor rete Sic Lavoro- Consorzio SIC e OpenFormazione per promuovere l’importanza dei servizi formativi in un’ottica di aumento sostenibile della crescita economica nonché dell’inclusione lavorativa di persone economicamente o socialmente svantaggiate.

CSAPSA è sempre in prima linea quando si tratta di costruire ponti e relazioni con le istituzioni, il terzo settore, le realtà produttive territoriali e le persone.
CSAPSA intende porsi come punto di riferimento per chi vuole acquisire informazioni e attivare percorsi di inclusione lavorativa all’interno della propria azienda.

 

 

 

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